Rất nhiều bạn hỏi chúng tôi: làm thế nào để có được một hồ sơ xin việc hiệu quả. Việc viết một hồ sơ xin việc quả thật không dành cho những người thiếu kiên nhẫn. Điều đáng tiếc là nó lại xảy ra với khá nhiều người. Chúng tôi đã đưa ra khá nhiều lời khuyên nhưng có lẽ mười lời khuyên dưới đây sẽ giúp ích được cho các bạn đang tìm việc
1. Chú ý ngôn ngữ và cách bạn trình bày một hồ sơ: tưởng tượng phòng nhân sự nơi bạn nộp đơn dự tuyển phải đọc hàng trăm hồ sơ na ná nhau. Điều thu hút người đọc hồ sơ của bạn là họ hiểu bạn là ai và có khả năng như thế nào trong lần đọc đầu tiên. Cơ may vào vòng trong là khá cao nếu bạn theo lời khuyên này
2. Ngắn gọn là tiêu chí thứ hai: nhiều bạn tránh được cách viết hồ sơ quá ngắn trên 1001vieclam.com, ngắn đến độ chúng tôi nghĩ là bạn chỉ cần 1 phút để hoàn thành và không có nhu cầu tìm việc. Tuy nhiên, các bạn lại mắc một sai lầm khác là đưa quá nhiều chi tiết vào hồ sơ tìm việc của mình. Những chi tiết rườm rà, không cần thiết hay không làm cho nhà tuyển dụng thấy được các ưu điểm nồi bật của bạn thì đừng nên đưa vào
3. Sự thật là sự thật: đừng thêm thắc quá mức hay thổi phòng khả năng hay thành tích của bạn. Bạn là một kỹ sư giỏi nhưng không có kinh nghiệm quản lý thì đừng nên tìm cách chứng minh là bạn từng là người lãnh đạo. Không sớm thì muộn nhà tuyển dụng cũng sẽ biết điều đấy
4. Tìm kiếm sự giúp đỡ: nếu bạn thấy khó khăn khi viết hồ sơ, đừng ngại nếu bạn tìm kiếm sự giúp đỡ từ những người có kinh nghiệm, đồng nghiệp hay những chuyên gia từ những công ty tư vấn về nhân sự. 1001vieclam.com là một trong số những nơi mà bạn có thể tin tưởng
5. Hãy thể hiện bằng những con số: thật ấn tượng nếu bạn thể hiện trong hồ sơ của bạn những con số cụ thể minh chứng cho những thành công của mình. Bạn từng là một giám đốc dự án thành công, hoàn thành trước kế hoạch một tháng và tiết kiệm hàng trăm triệu đồng thì không có lý do gì mà không thể hiện trong hồ sơ
6. Đừng quên những giải thưởng hay thành tựu đạt được: bạn từng đạt giải thưởng Trí Tuệ Việt Nam hay từng có một ý tưởng tại sàn ý tưởng được mọi người quan tâm. Hồ sơ là nơi bạn thể hiện nó
7. Thông tin liên lạc: bạn đã trình bày rất tốt hồ sơ nhưng thông tin liên lạc không chính xác, hoặc địa chỉ nơi bạn ở đã thay đổi nhưng bạn chưa cập nhật thì chắn chắn bạn sẽ bỏ qua rất nhiều cơ hội
8. Mục tiêu nghề nghiệp: cũng như trong các bước tạo hồ sơ trên website 1001vieclam.com, việc thể hiện mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng sẽ làm nhà tuyển dụng cân nhắc. Việc tuyển một nhân viên là việc chuẩn bị cho tương lai nên bạn sẽ có cơ hội hơn nếu mục tiêu của bạn là phù hợp với tiêu chí phát triển của công ty
9. Bằng cấp và chứng chỉ: các nhà tuyển dụng rất coi trọng những chứng chỉ hay bằng cấp mà bạn có được thông qua các khóa đào tạo trong quá trình bạn đi làm. Một công ty tuyển nhân viên kế toán thì chắc chắn một chứng chỉ như ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) sẽ là một ưu tiên
10. Kiểm tra hồ sơ: bỏ thời gian nhiều để làm hồ sơ nhưng bạn chẳng buồn đọc lại hay sửa đổi những lỗi chính tả thì có khi bạn tự mình quăng hồ sơ vào sọt rát đấy. Nhà tuyển dụng cũng là con người và chắc chắn một người khó tính sẽ chẳng buồn đọc một hồ sơ đầy lỗi hay trình bày lủng củng lần thứ hai