1001vieclam.com: 8 kỹ năng mềm quan trọng nhất với người tìm việc

Ngoài bằng cấp, kinh nghiệm thì kỹ năng mềm hiện đang là một trong những yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng muốn có ở ứng viên, chúng cũng có thể giúp bạn dễ “chinh phục” công việc mình mong ước. Tùy vào từng công việc mà nhà tuyển dụng sẽ mong muốn những kỹ năng mềm ở ứng viên của mình. Sau đây là 8 kỹ năng mềm quan trọng nhất với người tìm việc. Có trong tay những “tài sản” này, bạn sẽ dễ dàng hơn trên con đường chinh phục công việc mơ ước của mình.

8 kỹ năng mềm quan trọng nhất với người tìm việc

Kỹ năng mềm được hiểu đơn giản là những phẩm chất, thói quen, quan điểm… của một cá nhân, giúp người đó trở thành một nhân viên ưu tú. Kỹ năng mềm hiện ngày càng được các tổ chức đánh gá cao và đây cũng là một trong những tiêu chí quan trọng khi tuyển dụng ứng viên.

Sau đây là 8 kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng mong muốn có nhất ở ứng viên của mình

1. Trách nhiệm với công việc

Một nhân viên tận tâm, làm việc hết mình với lòng hăng say, yêu nghề chắc chắn sẽ nhận được sự đánh giá cao từ nhà tuyển dụng. Họ sẽ cảm thấy tin tưởng và mong muốn làm việc lâu dài với những người như vậy.

2. Thái độ tích cực

Nếu bạn là người luôn nhìn mọi vấn đề theo hướng tích cực, giàu năng lượng với khả năng giải quyết vấn đề tốt thì chúc mừng bạn, bạn là một trong những người mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

3. Kỹ năng giao tiếp tốt

Kỹ năng giao tiếp tốt không chỉ cần ở những ngành thường xuyên giao thiệp như: kinh doanh, marketing, truyền thông… mà đây hầu như là kỹ năng cần thiết nhất ở mọi ứng viên. Khả năng diễn giải, biểu đạt tốt, biết lắng nghe người khác… chính là những “tuyệt chiêu” giúp bạn chinh phục người khác, dễ dàng làm việc với tất cả mọi người hay khách hàng.

4. Khả năng lên kế hoạch và chủ động về thời gian

Với những “mớ hỗn độn” công việc hàng ngày, nếu một nhân viên không có khả năng tự chủ thời gian thì rất khó hoàn thành công việc trong ngày. Vì vậy, việc lên kế hoạch và làm tốt điều này cũng giúp nâng cao hiệu quả công việc.

5. Khả năng giải quyết vấn đề tốt

Trong công việc không phải lúc nào cũng suôn sẻ, sẽ thường xuyên xuất hiện những vấn đề phát sinh. Lúc này đòi hỏi nhân viên phải có kỹ năng nhận biết và giải quyết vấn đề tốt.

6. Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt

Làm việc độc lập tốt là ưu điểm rất lớn. Tuy nhiên, một nhân viên giỏi cần có sự kết hợp và biết cách hòa nhập khi làm việc chung với mọi người. Thông thường, những người quản lý sẽ có kỹ năng này.

7. Chịu trách nhiệm và không ngừng học hỏi

Nếu bạn làm sai, bạn có sẵn sàng chấp nhận bị phê bình? Một nhân viên chuyên nghiệp luôn có kỹ năng này. Sẵn sàng chịu trách nhiệm với những gì mình làm và không ngừng học hỏi đằng sau những thất bại để làm tốt hơn công việc.

8. Khả năng chịu áp lực tốt

Bạn có thể chịu áp lực với rất nhiều công việc dồn dập cùng lúc? Deadline đến gần? Nếu bạn có khả năng chụ áp lực tốt , nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ rất thích bạn.

Lời khuyên: Cho dù bạn ứng tuyển ở vị trí nào, lĩnh vực nào thì 8 kỹ năng mềm quan trọng nhất với người tìm việc là vô cùng quan trọng với bạn. Điều này sẽ giúp bạn nổi bật hơn những ứng viên tiềm năng khác.